Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!P2P Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome P2P vadybininko, kuris bus atsakingas už visų pirkimo iki apmokėjimo (P2P) procesų valdymą ir optimizavimą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų tiekimo grandinė veiktų sklandžiai ir efektyviai. P2P vadybininkas dirbs glaudžiai su tiekėjais, finansų komanda ir kitais vidiniais departamentais, siekdamas užtikrinti, kad visi pirkimo procesai būtų vykdomi laiku ir pagal biudžetą. Jūs būsite atsakingas už tiekėjų santykių valdymą, sutarčių derybas ir užtikrinimą, kad visi pirkimai atitiktų įmonės politiką ir procedūras. Be to, jūs turėsite analizuoti ir tobulinti esamus procesus, siekiant padidinti efektyvumą ir sumažinti išlaidas. Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir puikius bendravimo įgūdžius. Jei esate orientuotas į rezultatus ir turite patirties P2P srityje, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Valdyti ir optimizuoti P2P procesus.
- Užtikrinti sklandų tiekimo grandinės veikimą.
- Bendradarbiauti su tiekėjais ir vidiniais departamentais.
- Vykdyti sutarčių derybas ir valdyti tiekėjų santykius.
- Analizuoti ir tobulinti esamus procesus.
- Užtikrinti, kad pirkimai atitiktų įmonės politiką.
- Rengti ataskaitas ir analizes vadovybei.
- Stebėti rinkos tendencijas ir naujoves.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Patirtis P2P procesų valdyme.
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Orientacija į rezultatus ir detales.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis programinės įrangos sistemomis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis P2P procesų valdyme?
- Kaip sprendžiate konfliktus su tiekėjais?
- Kaip užtikrinate, kad pirkimai atitiktų įmonės politiką?
- Kokius įrankius naudojate procesų analizei?
- Kaip tvarkote prioritetus esant dideliam darbo krūviui?